心理學揭密:你的同意為什麼會對你說謊

類別: 心理
英國心理學家最新公佈的一項研究結果顯示:職場中,人們聊天、打電話和發電子郵件交流的內容中有三分之一都缺乏真實性。也就是說,說謊者最害怕當面說謊,因為擔心自己的肢體語言或者語調將謊言暴露,而最便於說謊的方式就是向對方傳送電子郵件。——Psy525.cn

據報道,常見的辦公室謊言包括:私藏資訊、歪曲事實和隱瞞真相等。——525心理網

研究結果表明:當員工企圖對老闆、同事或是客戶耍小花招時,首先會選擇發電子郵件,其次通過打電話,而面對面交流是說謊者最不願面對的。然而,儘管電子郵件是說謊的最好方式,但大多數人還是不願用寫信的方式來撒謊,這或許是害怕為謊言留下文字證據。於是,一半以上的辦公室謊言都是在口頭交談中發生。

心理學家發現,人們對朋友說謊比對敵人困難。心理學家還表示,人們面對面交談時說謊的可能性較小,親近的同事之間謊言也較少。

所以,如果要了解事情真相,請約對方面談,不要通過發電子郵件來交流。

為什麼你的同事會對你撒謊呢?

人的大部分行為都能夠尋找到內心的動機,撒謊也不例外。從這個角度來看,謊言基本可以分為兩類:一是故意的,說嚴重了就是預謀好了故意騙人;另一種就是無意識脫口而出的。

至於說謊的動機,無外乎三點:

1、為討別人歡心;

2、二為誇耀自己;

3、為了自我保護。

為什麼你的同事會對你撒謊呢?

小孩子的謊言多是為了討大人喜歡,或者免受責罰。比如:一群孩子玩耍打碎了鄰居家的玻璃,被問到是誰幹的,結果誰也不承認有自己的份。他們認為這樣可以避免捱打,此時大人的態度很重要,如果孩子因為這次撒謊從而免受責罰,那麼就會強化他下一次說謊的行為,從說謊中獲益就會強化這一行為。

至於成年人說謊的動機就更加複雜了。有好面子的、有處心積慮踩著別人自己想升職的、還有騙人錢財的等等。

心理學上有一種被稱為“說謊癖”的心理疾病。患有這類疾病的人會無緣無故地去欺騙別人,說謊的時間過長或次數過頻,以至於對那些被謊言蠱惑的人甚至是自身造成某種危害時,這樣的說謊就是一種病態了。

說謊成癮的人,即使在不需要說謊的情況下仍然自然地說謊,有時候是為了中傷別人,當看到有人相信謊言時便沾沾自喜,說謊成了生活中不可或缺的一部分。有的說謊者則僅僅是用撒謊來獲得變態心理的滿足,造成吹牛騙人的實際後果,雖然屢屢被揭穿仍然樂此不疲。

除了有說謊癖的人以外,大部分人還是會在說謊有利的情況下才會說謊,認為說謊可以隱瞞事實,能夠免受傷害或者避免麻煩,才會樂此不疲的一而再,再而三地說謊。除此之外,心理學家發現謊言與壓力有關。

英國蘭開夏中心大學研究人員桑迪·曼恩博士表示:“研究表明,陰謀詭計在職場中司空見慣。對於一些常見的騙人伎倆,老闆和員工都應保持警惕。”

儘管曼恩博士的此次研究沒有調查職場中人說謊的原因,但心理學家認為這多半是壓力所致。曼恩博士指出:“說謊者可能有難言之隱,或是做錯了事情,或是想超越他人,但大部分都是為了給人一個好印象。越是競爭激烈的地方,越容易滋生謊言。”525心理網,中國心理諮詢第一品牌!
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