【調查】優秀程式設計師的七大特徵,你具備幾條?

類別: IT

世界上的很多事情都是有規律的,就像 《高效能人士的七個習慣》,優秀的程式員也有七個主要特徵。這些特徵有些是先天具備的,也就是天賦,但有些是在日常的程式設計工作中學習、進步、積累、總結獲得的。每個程式員都想知道自己是不是一個優秀的程式員,那麼,就參考一下下面這7條,看看自己是否達到了做一個優秀程式員的標準。

1、喜歡幫助他人,照顧比自己差的程式員

程式員的脾氣通常很大,常常會和客戶、同事,甚至老闆在程式問題上發生爭執。優秀的程式員能夠站在對方的立場上想問題,能理解客戶的無知、初級程式員的無能、老闆的無奈,他總能用最大耐心來幫助他人,幫助同事,幫助新來的員工,使他們能快速成長。

我具備這個特徵

2、對程式設計有激情

很多程式員幹這一行只是為了掙錢,如果有更好的職業,他們會毫不猶豫的辭掉程式員的工作。而優秀的程式員熱愛程式設計,喜歡鑽研程式碼中的問題,他們感到能指揮電腦來幫助人們和自己解決現實生活中的問題是一種神奇的能力。當遇到問題無法解決時,他們會茶不思、飯不想,無法入睡。

我具備這個特徵

3、君子善假於物

優秀的程式員知道如何能更高效的完成任務,如何更能有效的解決問題。當遇到問題時,不鑽牛角尖,善於利用外部工具解決自己的問題,特別是能熟練應用搜尋引擎。初級的程式員只會使用百度和百度知道搜尋問題,而高階的程式員/優秀程式員使用谷歌和Stack Overflow或者MSDN forums這類網站尋找更優秀的答案。

我具備這個特徵

4、務實而又靈活

很多程式員有一個共同的特徵,就是不喜歡有約束,不喜歡制度,不喜歡簽到,不喜歡寫日誌,不喜歡寫測試,不喜歡晨會等等。但優秀的程式員願意遵守制度,他知道程式員的個人英雄主義是天性,但開發一個正式的專案是一個團隊的工作,有集體就要有紀律。而優秀的程式員並不是墨守成規,生搬教條,他們會根據環境的變化、形式的發展來不斷調整自己的策略,使制度更好的為工作服務。

我具備這個特徵

5、不僅關心技術方面的知識,同時關注非技術方面的知識

不稱職的程式員喜歡臨時抱佛腳,只有在需要的時候才去學習。而優秀的程式員會去主動學習各種相關知識,對各種知識來源都有一種開放的心態,而不會象有的人那樣固步自封。 而且,並不只侷限在跟職業相關的技術類知識,同時他也會學習任何感到有趣的知識,比如溝通技巧等。

我具備這個特徵

6、懂得放棄

在中國做軟體的企業裡有一個通病,就是喜歡堆砌功能,總夢想做一個大而全、一個萬能的、一個放之四海皆可用的軟體,但現實情況是,這的軟體通常做不成功,很多半途而廢。優秀的程式員知道何時如何放棄,當大限臨近,人手不夠,需求不清時,他們會果斷的判斷出那些功能應該延後,那些功能應該力保上線。

我具備這個特徵

7、有企業精神

很多程式員喜歡認為自己是打工者,以打工者的身份看待自己,以打工者的心態工作。優秀的程式員會把自己當成企業的主人,他們知道企業的利益和自己休慼相關。而且,優秀的程式員會想象如果自己創辦一家企業,需要哪方面的知識,缺少哪方面的技巧。只有將自己放在主人的位置上,你才能真正理解經營一個企業家需要的技能。

我具備這個特徵

統計結果(617人/次)

18%
1、喜歡幫助他人,照顧比自己差的程式員
14%
3、君子善假於物
17%
2、對程式設計有激情
13%
6、懂得放棄
14%
5、不僅關心技術方面的知識,同時關注非技術方面的知識
15%
4、務實而又靈活
13%
7、有企業精神
【調查】優秀程式設計師的七大特徵,你具備幾條?原文請看這裡

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