2018醫院創新發展論壇在滬成功舉辦

類別: 健康

2018年4月12日,由中國非公醫療機構協會醫院管理分會、中國人民大學醫院管理研究中心、國藥勵展主辦,世界中醫藥學會聯合會中醫診療儀器專業委員會、海川會中國大健康聯盟協辦,北京中和眾康國際教育科技有限公司、北京青雲之上醫院管理有限公司承辦的“聚焦醫院管理,打造競爭優勢”――2018醫院創新發展論壇與上海國家會展中心成功舉辦。

中國人民大學公共管理學院教授王巨集偉,中國人民大學公共管理學院博士歐陽偉,中國人民大學醫院管理研究中心李天一,中國人民大學醫院管理研究中心執行主任王主任騰湃健康產業集團董事長鄭靜芬,泰康仙林鼓樓醫院副院長楊長青等多位來自醫院管理學術及應用領域的專家受邀出席,聚焦醫院管理,共同探討行業發展趨勢。

論壇現場

論壇圍繞“精細化管理,打造競爭優勢”主題展開,到場嘉賓分別從建立完善現代醫院管理制度、公立醫院風險管理、醫療機構績效管理、物聯網對醫院管理、開創預防醫療新時代影響等方面進行了討論與分享。

中國人民大學公共管理學院教授王巨集偉

中國人民大學公共管理學院教授王巨集偉就“總體國家安全,公立醫院風險管理”主題與到場嘉賓進行交流,指出我國已經進入風險社會,影響醫院執行的內外風險大量存在、湧現。如果醫院執行風險防控機制不健全,各種風險就容易演化、升級為突發事件,引起媒體和社會輿論,誘發醫院甚至醫療行業形象危機。呼籲更多醫院加強醫院執行風險監控能力與輿情分析能力,採取有效措施,控制危險源,引導輿論,將風險消除在萌芽狀態。

公立醫院改革與現代醫院管理制度的建立迫在眉睫,醫院管理在醫療行業中的重要性不可忽視。論壇上,中國人民大學管理研究中心執行主任王主任對如何建立完善現在醫院管理制度進行了專業化的分析與講解,從巨集觀、中觀、微觀三個決策層次分析,與歐美等已開發國家醫院管理系統對比後得出結論,在我國建立現代醫院管理制度需形神兼備,構建組織架構、問責機制、激勵機制、自主權利、管理能力合為一體的生態管理鏈。

中國人民大學公共管理學院博士歐陽偉

縱觀近幾年醫改,國家對於醫務人員績效評價與薪酬制度改革尤其重視。中國人民大學公共管理學院博士歐陽偉圍繞醫療機構績效管理問題展開分析,調查走訪各地醫療機構,展開調研與問卷調查,分析醫務人員薪酬制度常見問題,確立了績效考核應該建立的三個維度,服務數量、質量及滿意度,構建績效管理優化研究框架,關注績效形成過程及績效結果的持續改進,關注績效水平的不斷提升,正是績效管理的思想所。

中國人民大學醫院管理研究中心,精益醫療專案主管李天一,對醫院流程優化、供應鏈管理的解讀上肯定了物聯網對醫院精益管理的重要性,從醫院管理現狀、面臨的問題等方面指出了物聯網對醫院精益管理的必要性。提出了基於精益6sigma的醫院流程優化方案。此外,他還通過臨床實驗室的案例分析了物聯網對醫院管理的核心痛點問題,指出試劑補貨、標本管理等因素是物聯網結合醫院管理系統成功與否的關鍵

精益醫院管理,打造競爭優勢,技術與人才無疑是醫院管理行業發展順利與否的關鍵。

中國人民大學醫院管理研究中心建立於2012年9月1日,由中國人民大學與北京市醫院管理局共同發起成立,現設於中國人民大學公共管理學院,教育部評估綜合排名第一。

醫院管理研究中心植根於中國人民大學深厚的社科土壤,憑藉公共管理學院突出的專業優勢,在北京市醫院管理局的大力支援下,從中國醫療衛生體制改革的大背景出發,借鑑已開發國家和地區的優勢經驗,探索具有中國特色的公里醫院改革之路,研究滿足時代需要的現代醫院管理之道,為醫院管理行業培養相關人才。

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