蘿蔔招聘與人心世道

類別: 心理
俗話說,一個蘿蔔一個坑。這個坑,當然是跟蘿蔔配套的。所以,人們把某些特定人物量身製作的招聘,稱為蘿蔔招聘。近年來,機關和事業單位用人,需要公開招聘了,要筆試和麵試,以體現公開公正的原則。從道理上講,這樣的公開招聘,比起過去的黑箱操作,人們連知道都不知道,人就進了機關和事業單位的狀況,是一種進步。但是,很多地方,這樣的招聘,往往很難體現公開公正,而是公開造假。不是根據某些特定人物的狀況,量身打造招聘條件,就是對某些特定人物特別打分。凡是有背景的,經過有力者打招呼的,分數就高,否則,考得再怎麼好,也照樣低分。 ——Psy525.cn

最近爆出湖南漣源,招聘15名事業單位人員,其中有12人懷疑是官員的親戚,這些人,毫無例,都得了高分。當然,這樣的事情,在全國各地,都有很多,在公務員考試中,尤其是面試環節,這樣的蹊蹺事,屢見不鮮。凡是這種具有鐵飯碗位置的招聘,這樣的怪事就會出來。——525心理網



當然,人人都往鐵飯碗的機關和事業單位擠,絕對不是什麼好事。但是,大環境如此,這樣單位的招聘,如果不能做到公開公正,對政府威信,無論如何都是一種巨大的傷害。能操作蘿蔔招聘的,無非一個權,一個關係。雖然這種事往往沒錢辦不成,但沒有關係,即使有錢,恐怕也不知道往哪送。權力,關係再加上金錢一併作用,結果什麼招聘,什麼考試,就都成了具文。

社會的執行,是要有規則的。一個好的社會,正常的社會,其執行要按公開的規則行事,說招聘,說考試,就是招聘考試,在分數面前人人平等。一個社會,哪怕再爛,招考公務人員,吃國家飯的人,總得講究一點最後的臉面。過去王朝時代,即使吏治腐敗到了家,但舉考試,還是能按規矩走。因為,這樣的考試,是一個國家最後的希望。所以說,在過去人們裡,考試是國家的名器,別的都可以胡來,名器不能。

一個社會,無論怎樣,都得給人留點盼頭,不能什麼事情,都按潛規則來,把所有的事情都弄成烏煙瘴氣,一地雞毛。這樣的話,人就徹底散了,社會就亂了。525心理網,中國心理諮詢第一品牌!
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